Ranks

Tiếp tục học với CÔNG TY TNHH VILUBI. Thu thập điểm trên diễn đàn hoặc nền tảng học trực tuyến eLearning. Những điểm này sẽ giúp bạn đạt thứ hạng mới.

Làm cách nào để nhận được huy hiệu?

Khi bạn hoàn thành một khóa học hoặc tới một mốc nào đó, bạn sẽ được trao tặng huy hiệu.

Làm cách nào để ghi được nhiều điểm?

Bạn có thể ghi điểm bằng cách trả lời câu hỏi ở cuối mỗi bài học. Bạn cũng có thể giành thêm điểm ở diễn đàn. Đi theo liên kết này để xem hướng dẫn của diễn đàn.

Ranks
  • Huy hiệu thứ hạng
    Tiến sĩ
    10.000 điểms
  • Huy hiệu thứ hạng
    Thạc sĩ
    2.000 điểms
  • Huy hiệu thứ hạng
    Cử nhân
    500 điểms
  • Huy hiệu thứ hạng
    Học sinh
    100 điểms
  • Huy hiệu thứ hạng
    Newbie
    1 điểms

Huy chương

Ngoài việc có được danh tiếng nhờ câu hỏi và câu trả lời, bạn còn nhận được huy hiệu vì đã giúp ích cho cộng đồng.
Huy hiệu xuất hiện ở trang hồ sơ và các bài đăng của bạn.

7. Nhân viên BP Sản xuất ( Thưởng nóng 500k )
7. Nhân viên BP Sản xuất ( Thưởng nóng 500k )

Hoàn thành tốt deal giá , mẫu với  NCC đối với  Sản Phẩm khó của  Khách Hàng Tiềm năng , Tìm được nhiều NCC uy tín ,  

2 người dùng được thưởng
8. Thái Độ Làm Việc Tốt
8. Thái Độ Làm Việc Tốt

- Tuân thủ giờ giấc làm việc ( >= 8 tiếng/ ngày), 

- Làm việc có trách nhiệm- Mr. Solution , 

- Tuân thủ các quy trình làm việc của công ty,

- Hoàn thành kịp tiến độ công việc , không bỏ dở Công việc nào .

 

2 người dùng được thưởng
12. Có đóng góp ý kiến Cải tiến hay cho Doanh nghiệp ( Luôn có việc có thể làm tôt hơn )
12. Có đóng góp ý kiến Cải tiến hay cho Doanh nghiệp ( Luôn có việc có thể làm tôt hơn )

- Đóng góp ý kiến cải tiến Doanh nghiệp 

+ Ý kiến nhỏ phù hợp với nguồn lực công ty 

+ Được giám đốc đánh giá dễ dàng áp dụng vào trong điều kiện thực tế củ công ty. 

+ Cải tiến nhỏ đều đặn  hàng ngày tốt hơn là một cải tiến lớn trong điều kiện Công ty hiện tại.

+ Thưởng 200k cho ý tưởng cải tiến thiết thực hay nhất trong tháng. 

2 người dùng được thưởng
Bắt đầu
Bắt đầu

Đăng ký nền tảng

2 người dùng được thưởng
4. Tự học Xuất sắc!
4. Tự học Xuất sắc!

Khả năng học cái mới với Nhiều người Bình chọn , và Đánh giá của Quản lý 

- Tham gia nhiều khoá học bên ngoài 

- Làm việc nhiệt huyết, học hỏi nghiên cứu trên công việc đang làm 

- Nghiên cứu các kiến thức mới 

- Hoàn thành xuất sắc các đề bài Quản lý đề ra. 

1 người dùng được thưởng
5. Thưởng đột xuất ( Ly trà sữa / Cà Phê)
5. Thưởng đột xuất ( Ly trà sữa / Cà Phê)

Hoàn thành xuất sắc 1 công việc cụ thể được giao 

1 người dùng được thưởng
Người dùng quyền lực
Người dùng quyền lực

Hoàn thành 1 khóa học

1 người dùng được thưởng
Anh hùng cộng đồng
Anh hùng cộng đồng

Đạt 2000 XP

1 người dùng được thưởng
3. Thực hiện Tốt OKR
3. Thực hiện Tốt OKR

Với những ý tưởng tuyệt vời của bạn, bạn là nguồn cảm hứng cho người khác.

0 người dùng được thưởng
9. Bữa Ăn Liên hoan Mừng Chiến Thắng
9. Bữa Ăn Liên hoan Mừng Chiến Thắng

Đạt được thử thách mục tiêu công ty theo hàng tháng 

0 người dùng được thưởng
11. Tìm được NCC có giá thành - chất lượng - Công nợ tốt hơn NCC Hiện tại ( Thương 500k)
11. Tìm được NCC có giá thành - chất lượng - Công nợ tốt hơn NCC Hiện tại ( Thương 500k)

- Nhập thông tin đầy đủ NCC lên odoo- Email , sđt cá nhân . Show những thông tin hình ảnh trong thông thin ghi cú => Gửi link ( tag) cho giám đốc xác minh.

- Đúng => Giám đốc trao huy chương => Kế toán tổng kết làm chi phí thanh toán 

- Không hợp lí => Giám đốc giải thích trong phần ghi chú 

Yêu cầu 

- Sản phẩm là sản phẩm phổ thông ( nếu không phổ thông thì phải qua Duyệt của giám đốc/ quản lý )

- Giá thành nhỏ hơn tối thiểu 5%

- Chất lượng sản phẩm tốt hơn nhưng giá thành bằng hoặc nhỏ hơn 

- Cho công nợ 1 tháng nhưng giá thành bằng hoăc nhỏ hơn , chất lượng tương đương

0 người dùng được thưởng
20. ( Cây Gậy) - Thái độ làm việc không tốt
20. ( Cây Gậy) - Thái độ làm việc không tốt

- Đi trễ , và nghỉ làm quá 3 lần / tháng 

- Làm việc riêng trong giờ làm việc 

- Bỏ dở công việc mà không có cố gắng xử lý. 

0 người dùng được thưởng
(Cây gậy ) Chất Lượng Hàng Hóa không đạt.- Do không kiểm tra
(Cây gậy ) Chất Lượng Hàng Hóa không đạt.- Do không kiểm tra

Câu trả lời được bình chọn 4 lần

0 người dùng được thưởng
Cây Gậy - Không tuân thủ Quy Trình làm việc dẫn tới Kết quả không tốt
Cây Gậy - Không tuân thủ Quy Trình làm việc dẫn tới Kết quả không tốt

Câu trả lời được bình chọn 6 lần

0 người dùng được thưởng
Biết về bản thân
Biết về bản thân

Hoàn thiện hồ sơ của bạn

0 người dùng được thưởng
Chứng chỉ
Chứng chỉ

Nhận chứng nhận

0 người dùng được thưởng